富兴集团绩效管理框架设计方案——以KPI为核心的绩效管理系统

本文档由 damatuhao3 分享于2015-10-19 18:03

富兴集团绩效管理框架设计方案——以KPI为核心的绩效管理系统,kpi绩效考核,kpi绩效考核方案,kpi绩效考核表,kpi绩效考核指标,kpi绩效考核模板,客服kpi绩效考核表,销售kpi绩效考核表,什么是kpi绩效考核,员工kpi绩效考核表
文档格式:
.ppt
文档大小:
720.5K
文档页数:
80
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
2
评论次数:
0
文档分类:
办公文档 --  工作总结
添加到豆单
系统标签:
kpi 绩效 富兴 管理框架 管理系统 考核表
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到