正式组织与非正式组织

本文档由 himmgo 分享于2009-03-17 14:46

该文档介绍了非正式组织的消极作用主要是:它可能在有些时候会和正式组织构成冲突,影响组织成员间的团结和协作,妨碍组织目标的实现。因此,正式组织的领导者应善于因势利导,最大限度地发挥非正式组织的积极作用,克服其消极作用。一句话,对非正式组织必须妥善地加以管理。
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案例 人力资源 目的性 成员 人际关系 目标 组织 文件 筹划
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非正式 组织 领导者 成员 自发性 工余
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