劳动合同

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本合同不得被解释为用作降低或撤销在本合同未生效前任何已生效的对乙方较有利的工作条件,然而,针对甲乙双方在第7/2008号法律《劳动关系法》生效前(即在2009年1月1日前)已确立但不清晰的劳动关系条文规范,习惯及协议(不论其是透过¸¸¸

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.doc
文档页数:
10页
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100.5K
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管理/人力资源 --  商业合同
文档标签:
甲方 未成年人 金額 合同 年假 部份 工事 班津貼 假日 行政
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