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认证考试2015年最新会计继续教育考试题库答案67 p
doc认证考试2015年最新会计继续教育考试题库答案
认证考试2015年最新会计继续教育考试题库答案
  • 上传人: wuu9009
  • 2018-05-16 12:16
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认证考试第5讲 mfc 编程基础154 p
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  • 上传人: md4044
  • 2018-05-16 12:16
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执业医师技能考试---第三站测试题目(机考)[认证考试资料]74 p
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2018年一级建造师考试《工程法规》预习试题及答案解读178 p
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  • 上传人: 221ec371a8
  • 2018-05-15 13:20
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2014年注册会计师考试《经济法》预习:合同担保的基本理论.doc3 p
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公务员录用考试面试试题经典解答23 p
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  • 上传人: tsjwp
  • 2018-05-15 11:19
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第五章薪酬管理 人力三级证考试要点2 p
doc第五章薪酬管理 人力三级证考试要点
精品:天天向上2012.05.04 时代建筑2012.05 时尚中国2012.05.20 v2012.05.08 薪酬管理 xxx 2012.05.27密码 2012.05.10 薪酬管理论文 绩效薪酬管理师
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  • 2018-05-15 11:18
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2010年福建省公务员面试真题强化练习题目及参考答案63 p
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  • 上传人: 书山读吧
  • 2018-05-15 11:18
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[幼儿/小学教育]人力资源管理理论宝典787 p
doc[幼儿/小学教育]人力资源管理理论宝典7
0nw[幼儿/小学教育]人力资源管理理论宝典7/>
此文章由济南英才网转载<br />
这是一份从朋友那找到的人事制度管理 WORD 文档,版权归该文档的撰写人。整个文 档共有 78 页之多,没在其他网上发表过,现发表在 IT 时代上,希望能对大家有所帮助!转 载请保留声明,谢谢! ——————————————————————————<br />
人 力 资 源 管 理<br /> 总体框架:<br /> 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称 它是一种很重要的 , 资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的 招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工 地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 人力资源管理内容<br />
人 职 力 资 析 源 与 规 划 明 说 分 务<br />
招 聘 训 与 录 开 用 发 与<br />
培 员 工 福 利 理 核 管 考 资 薪 效<br />
绩 员 工 激<br />
人 事 动 调 励 整 系 关<br />
劳<br />
三、 人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位 需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司<a name="page"></a>
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  • 上传人: xiaogua1976
  • 2018-05-15 10:16
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2011年证券从业资格考试证券投资基金归纳笔记总结53 p
pdf2011年证券从业资格考试证券投资基金归纳笔记总结
2011年证券从业资格考试证券投资基金归纳笔记总结(谢谢您对本资料的支持,本资料库立足于打造豆丁第一精品资料库,基本都有与此相配套或者相关的资料可供您参阅,更多相关精品资料可到我主页的‘资格考试’文件夹或者直接搜索查找哦,我的主页:http://www.docin.com/jzj308欢迎下次光临)
  • 上传人: 完美世界
  • 2018-05-15 10:16
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  • 上传人: fufo
  • 2018-05-15 10:16
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2018二建市政实务学霸笔记考点重点中范围知识总结72 p
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  • 2018-05-15 10:16
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  • 上传人: 资源中国
  • 2018-05-15 10:15
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一级建造师考试 建筑工程管理与实务 个人学习笔记精编 呕心沥血整理69 p
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  • 上传人: whenknow19
  • 2018-05-15 10:14
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教师招聘试题及答案197 p
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  • 2018-05-15 10:14
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国税局副科竞争上岗考试试题21 p
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  • 上传人: zddkcw
  • 2018-05-15 10:14
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执法资格考试模拟试题238 p
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乙双方各缴一半 D,甲,乙双方都不缴纳 10,依据刑法第202条规定,以暴力,威胁方法拒不缴纳税款的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处拒缴税款1倍以上5倍以下罚金;情节严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金,数额为拒缴税款¸¸¸
  • 上传人: 小密
  • 2018-05-15 10:14
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