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工会维权案例

  • 创建者:lzy7397
  • 创建时间:2012-09-07 16:20
  • 修改时间:2012-09-07 16:20
  • 介绍:工会维权案例
  • 关键词: 工会维权案例
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违章作业负伤是否属于工伤（一）3 p
doc 违章作业负伤是否属于工伤（一）
违章作业负伤 是否属于工伤
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  • 2012-09-07 09:45
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用人单位不得以各种名目非法向劳动者收费3 p
doc 用人单位不得以各种名目非法向劳动者收费
用人单位不得以各种名目非法向劳动者收费
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  • 2012-09-07 09:45
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流产女职工能否享受产假待遇4 p
doc 流产女职工能否享受产假待遇
流产女职工能否享受产假待遇
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  • 2012-09-07 09:41
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请假未准 发生旷工争议3 p
doc 请假未准 发生旷工争议
请假未准 发生旷工争议
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应依法加付加班、加点工资4 p
doc 应依法加付加班、加点工资
应依法加付加班、加点工资
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担连带赔偿责任4 p
doc 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担连带赔偿责任
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担连带赔偿责任
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厂长调离职工被拖欠的工资找谁要2 p
doc 厂长调离职工被拖欠的工资找谁要
厂长调离职工被拖欠的工资找谁要
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试用期里是否应签订劳动合同3 p
doc 试用期里是否应签订劳动合同
试用期里是否应签订劳动合同
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他的死亡能否被认定为工伤3 p
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他的死亡能否被认定为工伤
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解除劳动合同应当赔偿用人单位培训费4 p
doc 解除劳动合同应当赔偿用人单位培训费
解除劳动合同应当赔偿用人单位培训费
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未签订劳动合同的劳动者因工负伤能否享受工伤待遇4 p
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未签订劳动合同的劳动者因工负伤能否享受工伤待遇
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试用期工资不得低于当地最低工资标准3 p
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试用期工资不得低于当地最低工资标准
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